사업정보
| 사업명 | 2026년 청년 일경험 지원사업 | ||
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| 주관기관 | 고용노동부 | 사업일정 | 2026-02-27 ~ 2027-02-28 |
일경험 프로그램 정보
| 프로그램명 | [에이피크] 알디콤 고객층 확장을 위한 신제품 기획 프로젝트 | ||
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| 프로그램 유형 | 프로젝트형 | 지역 | 서울 |
| 사전직무교육여부 | 있음 | ||
| 일경험 기간 | 2026-06-29 ~ 2026-08-21 | ||
| 주요내용 | 알디콤의 신제품 ‘부스트 데일리 에너지젤’을 실제 소비자 커뮤니티 안에 자연 스럽게 침투시켜 충성고객을 점진적으로 확장하고, 인플루언서가 아닌 커뮤니 티 구성원의 자발적 UGC(User Generated Content)를 늘려가는 소비자 친화형 마케팅 프로젝트 본 프로젝트는 (1) ‘알디콤 부스트 데일리 에너지젤’이 자연스럽게 소비될 만한 타겟 커뮤니티 발굴 및 침투 전략 수립(운동·러닝·직장인·수험생 등) (2) 커뮤니티 내 자연스러운 제품 노출·체험·소통 활동 기획 및 실행 (3) 커뮤니티 구성원이 자발적으로 후기·일상 콘텐츠(UGC)를 만들도록 유도하는 참여 장치·챌린지·리워드 설계 (4) UGC 수집·확산 및 충성고객 전환·관리 방안 수립의 단계로 구성됩니다. 최종적으로 커뮤니티 침투 실행 결과와 확보된 UGC 자산, 충성고객 확장을 위 한 지속 운영 전략을 제안합니다. |
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| 평가계획 | ① 타겟 커뮤니티 발굴 및 침투 전략서(커뮤니티 리스트·접근 방식 포함) ② 커뮤니티 침투·체험 활동 실행 결과 리포트 ③ 커뮤니티 구성원이 자발적으로 생성한 UGC 콘텐츠 모음 및 UGC 유도 장치 (챌린지·리워드 등) 운영 결과 ④ 충성고객 전환·관리 및 UGC 지속 확산을 위한 운영 전략 |
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| 코칭계획 | 1회차 : 에너지젤 카테고리 및 브랜드 교육 2회차 : 타겟 커뮤니티 발굴 및 침투 전략 코칭 3회차 : UGC 유도 장치·챌린지 기획 및 초기 반응 피드백 4회차 : UGC 확산 결과 및 충성고객 전환 전략 리뷰 |
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| 관련 키워드 | |||
모집정보
| 직무(모집인원) | 광고·마케팅(8) | ||
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| 모집기간 | 2026-06-08 ~ 2026-06-21 | ||
| 모집내용 | <모집내용> ▶프로그램 주요 사항 - 모집인원: 8명 - 모집직무 : 광고마케팅 - 모집기간: 2026.06.08(월) ~ 2026.06.21(일) - 선발기간: 2026.06.22(월) ~ 2026.06.24(수) [1차] ~ 6/16까지 신청한 지원자 - 온라인 면접일: 2026.06.18(목) - 최종합격 발표 : 2026.06.23(화) [2차] 6/17~6/21까지 신청한 지원자 - 온라인 면접일: 2026.06.23(화) - 최종합격 발표 : 2026.06.23(화) *1차 및 2차 지원자는 동일한 평가 기준을 적용하여 종합 심사를 진행할 예정이며, 1차 면접 참여 여부에 따른 별도의 가산점이나 우대는 적용되지 않습니다. - OT & 프로젝트 설명회: 2026.06.24(수) (1일) *오프라인 필참 / 불참 시 프로젝트 불가 - 사전직무교육: 2026.06.27(토) ~ 2026.06.28(일) *오프라인 필참 / 불참 시 프로젝트 불가 - 일경험(프로젝트기간): 2026.06.29(월) ~ 2026.08.21(금) (8주) ▶일경험 내용 알디콤부스트데일리에너지젤커뮤니티침투& UGC 확산프로젝트 (1) ‘알디콤 부스트 데일리 에너지젤’이 자연스럽게 소비될 만한 타겟 커뮤니티 발굴 및 침투 전략 수립(운동·러닝·직장인·수험생 등) (2) 커뮤니티 내 자연스러운 제품 노출·체험·소통 활동 기획 및 실행 (3) 커뮤니티 구성원이 자발적으로 후기·일상 콘텐츠(UGC)를 만들도록 유도하는 참여 장치·챌린지·리워드 설계 (4) UGC 수집·확산 및 충성고객 전환·관리 방안 수립 ▶필요 역량 커뮤니티·SNS 마케팅, 콘텐츠 기획, 소비자 소통·CRM 관심, 챌린지·캠페인 기획, 데이터 기반 반응 분석 |
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| 선발기준내용 |
<선발기준 내용> ▶자격요건 - 기본 자격요건: 만 15세 이상 ~ 34세 이하 미취업 청년(군필자의 경우 상한 연령 연장 가능), 학력 및 전공 무관 - 프로젝트 전 과정에서 책임감 있게 끝까지 참여 가능한 자 ▶우대사항 SNS 채널 운영 또는 커뮤니티 관리 경험 보유자 이벤트·챌린지·캠페인 기획 및 운영 경험자 ▶선발절차 - 서류심사: 제출한 지원서 및 자기소개서와 포트폴리오를 기반으로 참여 의지, 역량 등을 종합적으로 평가 - 면접심사: 비대면 면접, 다대다 면접(운영기관+참여기업 담당자 : 지원자 5인 내외) ▶합격자 발표 - 발표 일정: 2026.06.23(화) 13:00 이후(문자로 개별 통보) |
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사전직무교육정보
| 교육기관명 | 사단법인 충남산학융합원 | ||
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| 전화번호 | 041-522-0418 | ||
| 사전직무교육기간 | 2026-06-27 ~ 2026-06-28 | ||
| 교육장소 |
(07788)서울특별시 강서구 마곡서로 168(마곡동) 204-207
위치보기
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| 교육과정 내용 |
- 교육시간: 15H - 교육방법: 오프라인 - 교육장 상세주소: 에스테이트(서울특별시 강서구 마곡서로 168, 럭스나인 엘동 204-207호) - 교육내용: 1일차(광고마케팅 프로젝트 이해와 과제 분석, 광고마케팅 기반 문제해결, 아이디어 도출 프로세스, 아이디어 도출 및 우선순위 매트릭스 작성, 링크드인 B2B 마케팅 적용) 2일차(생성형 AI를 활용한 콘텐츠 개발, AI로 홍보글/sns콘텐츠/이미지 만들기, 마케터를 위한 AI 디자인 프로세스, 콘텐츠 전달력 향상을 위한 디자인 기초) |
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참여기업 정보
| 번호 | 기업명 | 수행업무 | 기업정보 |
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운영기관 담당자 정보
| 운영기관 | 인사이드아웃 | ||
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| 담당자 | 김혜민 | 전화번호 | 02-6217-1110 |
| 첨부파일 | |||