사업정보
| 사업명 | 2026년 청년 일경험 지원사업 | ||
|---|---|---|---|
| 주관기관 | 고용노동부 | 사업일정 | 2026-02-27 ~ 2027-02-28 |
일경험 프로그램 정보
| 프로그램명 | [보나비] F&B 브랜드 마케팅 프로젝트 | ||
|---|---|---|---|
| 프로그램 유형 | 프로젝트형 | 지역 | 지역무관 |
| 사전직무교육여부 | 있음 | ||
| 일경험 기간 | 2026-09-07 ~ 2026-11-01 | ||
| 주요내용 | [기업소개] ㈜보나비는 1952년 설립 이후 70년 이상의 역사를 가지고, 곰표 밀가루와 곰표 맥주 등으로 MZ세대의 마음을 사로잡았던 '대한제분그룹'의 핵심 외식 계열사로, 탄탄한 기반을 갖춘 중견기업입니다. 당사는 F&B 트렌드를 선도하는 두 브랜드, 프리미엄 베이커리 카페 브랜드 ‘아티제’와 멕시칸 푸드 전문 브랜드 ‘쿠차라’를 전국 단위의 매장을 체계적으로 운영하고 있습니다. 이번 프로젝트를 통해 탄탄한 중견기업에서 실무 경험을 쌓으며, 디자인 마케팅 커리어의 첫걸음을 내디딜 수 있습니다. 기업의 현직자들과의 멘토링을 통해 고도화된 프로젝트 결과물은 전국 매장에서 활용될 예정입니다. [제안배경] 카페 및 외식 산업(F&B) 마케팅과 공간 디자인에 관심 있는 청년이라면 관련 전공이나 경험이 없더라도 적극적인 의지만으로 누구나 쉽게 참여할 수 있는 프로젝트입니다. 본 프로젝트는 지원금을 받으며 중견기업의 마케팅 및 디자인 실무를 직접 체험하고 커리어로 삼을 수 있도록 기획 되었습니다. 프로젝트 A (아티제) : [아티제 브랜드 감성을 담은 사내 소통 콘텐츠 및 매장 디자인 기획] ‘베이커리 카페’ 공간에서 현장 근무자들이 쾌적하고 안전하게 일할 수 있는 환경을 조성하기 위한 사내 마케팅 캠페인을 기획합니다. 현장 구성원을 위한 창의적인 커뮤니케이션 콘텐츠와 개선 아이디어를 기획·디자인하는 경험을 통해 기업 내부 브랜딩에 대한 실질적인 이해를 높이고자 합니다. 프로젝트 B (쿠차라) : [고객과 직원의 눈길을 사로잡는 쿠차라 공간 브랜딩 & 비주얼 기획] ‘쿠차라’ 매장 공간의 특성을 분석하여 브랜드 목적을 달성하기 위한 시각적 메시지를 도출합니다. 효과적인 정보 전달을 위한 픽토그램, 안내물 등 공간 디자인 아이디어를 기획하고 시각화하는 업무를 수행하며, F&B 매장 환경 관리에 대한 마케팅 및 디자인 실무 역량을 키울 수 있는 기회를 제공하고자 합니다. [기대효과] 전국 단위의 다수 사업장을 운영하는 중견기업의 인프라를 바탕으로, 실제 F&B 현장에 적용 가능한 공간 기획 및 커뮤니케이션 디자인 실무를 직접 수행하게 됩니다. 이를 통해 기업의 마케팅 운영 구조를 실질적으로 이해하고 차별화된 실무 역량을 체득할 수 있습니다. 또한, 활동에 따른 지원금을 수령하며 안정적으로 실무 경험을 쌓아, 향후 F&B 마케팅 및 브랜드 디자인 분야의 커리어로 삼을 수 있는 경쟁력 있는 실전 포트폴리오를 완성할 수 있습니다. |
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| 평가계획 | 1. 멘토링 · 담당 멘토의 주차별 멘토링 2. 기업 피드백 · 기업 담당자의 중간 및 결과물 피드백 ※ 멘토링 및 기업 피드백 일정은 프로젝트 킥오프 미팅을 통해 확정 예정 |
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| 코칭계획 | - 1주차 (브랜드 알아가기): 아티제와 쿠차라 브랜드의 특징을 배우고, 매장이 어떻게 운영되는지 기초를 다집니다. 현직자와 함께 직접 매장의 분위기와 브랜드 방향성을 짚어줍니다. - 2주차 (현장 문제 찾기): 매장을 분석해 손님과 직원이 겪는 불편한 점을 찾아냅니다. 개선이 필요한 문제점을 현직자에게 확인받습니다. - 3주차 (아이디어 기획하기): 찾아낸 문제를 해결할 매력적인 캠페인 아이디어를 냅니다. 실제 회사 상황과 일정을 고려했을 때 정말 실현 가능한 기획인지 현실적인 피드백을 받습니다. - 4주차 (디자인 스케치하기): 기획한 아이디어를 포스터나 SNS 콘텐츠 형태로 가볍게 만들어 봅니다. 브랜드 본연의 느낌과 잘 어울리는지 피드백을 받습니다. - 5주차 (디자인 완성하기): 조언을 바탕으로 실제 매장에 걸어둘 수 있을 만큼 디자인을 다듬습니다. 매장의 조명이나 사람들의 이동 경로와 잘 어우러지는지 실무진에게 확인받습니다. - 6주차 (중간 점검하기): 지금까지 만든 기획과 디자인을 종합하여 발표하고 점검받습니다. 마케팅 및 디자인 실무진의 솔직한 조언을 듣고 결과물의 수준을 한 단계 높입니다. - 7주차 (포트폴리오 정리하기): 완성된 결과물을 취업용 포트폴리오로 정리하고 실전 발표를 준비합니다. 자료를 깔끔하게 보여주는 방법과 프레젠테이션을 준비합니다. - 8주차 (최종 발표 및 조언 듣기):성과공유회에서 최종 발표를 진행합니다. 결과물이 실제 매장에 쓰일 수 있는지 평가받고, 앞으로의 취업 준비와 성장을 위한 피드백을 얻습니다. |
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| 관련 키워드 | |||
모집정보
| 직무(모집인원) | 광고·마케팅(16) | ||
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| 모집기간 | 2026-08-19 ~ 2026-08-27 | ||
| 모집내용 | [지원 자격] · 만 34세 이하 미취업 청년 [프로젝트 수행 기간] · 프로젝트 수행 기간: 2026년 9월 7일 ~ 2026년 11월 01일 (총 8주) [프로젝트 내용] · 프로젝트 제안서 확인 [선수교육] · 온라인 교육 수강 2시간 · 온라인 교육 수강 후, ‘9월 4일(금)’까지 수료증을 운영기관에 제출 · 최종 선발자 대상 개별 안내 예정 [사전직무교육] · 교육기간: 2026년 9월 3일, 4일(총 15시간) 9:00~18:00 (2일 15시간) · 교육장소: 서울시 마포구 백범로 31길 21, 9층 세미나실 2 · 상세내용은 첨부된 사전직무교육 계획서 참고 [접수방법] · 청년일경험 포털 신청 ※ 반드시 첨부된 자기소개서를 작성 후 제출해야 합니다. 첨부된 자기소개서 양식 내에 희망 세부 프로젝트를 작성할 수 있으나, 이는 참고용으로 희망 세부 프로젝트에 배정되지 않을 수 있습니다. (포트폴리오 제출 가능) [주요 일정] · 모집기간 : 2026년 8월 19일(수) ~ 8월 27일(목) · 서류 합격자 발표 : 2026년 8월 28일(금) 개별 연락 · 면접일정 : 2026년 9월 1일(화) ※ 면접시간 개별 안내, 비대면(ZOOM) 면접 · 최종 합격자 발표 : 2026년 9월 2일(수) 개별 연락 ※ 최종합격 후 선수교육(2시간), 사전직무교육(15시간) 수료 필수, 미수료 또는 불참시 일경험(프로젝트) 참여 불가 |
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| 선발기준내용 |
[필요역량] · 문제를 분석하고 개선 방향을 도출할 수 있는 사고력, 자료 조사 및 정리를 수행할 수 있는 문서 작성 능력, 주어진 과제에 적극적으로 참여하고 의견을 제시할 수 있는 태도, 멘토 및 구성원과의 원활한 협업을 위한 커뮤니케이션 역량 등 ※ 관련 전공 또는 경험이 없더라도, 적극적인 참여 의지만 있다면 충분히 수행 가능함. [선발 절차] · 서류 심사 : 제출된 이력서 및 자기소개서 평가 · 면접 심사 : 비대면 면접 (ZOOM을 통한 면접 실시, 자기소개 및 3-4문항 답변 평가) ※ 반드시 첨부된 자기소개서를 작성 후 제출해야 합니다. 첨부된 자기소개서 양식 내에 희망 세부 프로젝트를 작성할 수 있으나, 이는 참고용으로 희망 세부 프로젝트에 배정되지 않을 수 있습니다. |
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사전직무교육정보
| 교육기관명 | (주)아르케 | ||
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| 전화번호 | 02-2646-1357 | ||
| 사전직무교육기간 | 2026-09-03 ~ 2026-09-04 | ||
| 교육장소 |
(04147)서울특별시 마포구 백범로31길 21(공덕동) 9층 세미나실 2
위치보기
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| 교육과정 내용 |
1. 교육일시: 2026년 9월 3일(목), 4일(금) 2. 교육 장소: 서울시 마포구 백범로 31길 21, 9층 세미나실 2 3. 교육 내용 오리엔테이션(일경험 소개 및 과제 소개, 유의사항 등) 마케팅의 이해, 마케팅 기획 및 메시지 수립 전략, 마케팅 디자인 도구 실습 등 |
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참여기업 정보
| 번호 | 기업명 | 수행업무 | 기업정보 |
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운영기관 담당자 정보
| 운영기관 | (주)아르케 | ||
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| 담당자 | 김다윗 | 전화번호 | 02-2646-1357 |
| 첨부파일 | |||