사업정보
| 사업명 | 2026년 청년 일경험 지원사업 | ||
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| 주관기관 | 고용노동부 | 사업일정 | 2026-02-27 ~ 2027-02-28 |
일경험 프로그램 정보
| 프로그램명 | [보나비] 사내 안전문화 브랜딩 프로젝트 | ||
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| 프로그램 유형 | 프로젝트형 | 지역 | 지역무관 |
| 사전직무교육여부 | 있음 | ||
| 일경험 기간 | 2026-09-01 ~ 2026-10-26 | ||
| 주요내용 | [기업소개] ㈜보나비는 1952년 설립 이후, 70년 이상의 역사를 이어온 종합식품 서비스기업 그룹 ‘대한제분그룹’ 계열사로, 프리미엄 베이커리 카페 브랜드 ‘아티제’와 멕시칸 푸드 전문 브랜드 ‘쿠차라’를 운영하는 외식 전문 기업입니다. 그룹의 안정적인 사업 기반을 바탕으로 전국 단위 매장 운영 체계를 구축하고 있습니다. ‘아티제’는 고품질 베이커리와 커피를 중심으로, 또 ‘쿠차라’는 차별화된 메뉴 경쟁력을 바탕으로 전국 매장을 운영 중입니다. 다수의 사업장을 효율적으로 운영하기 위해 채용, 안전보건 등 전사 관리 영역에서 표준화된 운영 프로세스를 구축하고 있습니다. [제안배경] 프로젝트 A : [안전의식 함양을 위한 안전문화 콘텐츠 및 행동 유도 아이디어 디자인] 외식 산업 내 기업 운영 구조를 이해하고, ‘베이커리 카페’에서 나타날 수 있는 안전 위험요인을 보다 효과적으로 예방하여 현장 구성원의 안전의식 함양을 위한 다양한 안전 콘텐츠 및 개선 아이디어를 기획·디자인하는 경험을 통해 실질적인 이해를 높일 수 있는 기회를 제공하고자 합니다. 프로젝트 B : [공간별 보건 안전 목적 개선 아이디어 기획 및 디자인] 외식 산업 내 기업 운영 구조를 이해하고, ‘쿠차라’ 매장 공간별 위험요인을 보다 효과적으로 예방하여 현장 구성원의 안전의식 함양을 위한 다양한 안전 콘텐츠 및 개선 아이디어를 기획·디자인하는 경험을 통해 디자인을 통해 목적을 달성하는 역량과 환경안전 및 근무자 안전 등에 ‘안전보건관리’에 대한 실질적인 이해를 높일 수 있는 기회를 제공하고자 합니다. [기대효과] 다수 사업장을 운영하는 기업의 구조를 기반으로, 실제 현장에 적용 가능한 안전보건 분야의 기획·디자인 업무를 직접 수행하며 실질적인 기업 운영 역량을 체득할 수 있는 차별화된 일경험 기회를 제공합니다. |
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| 평가계획 | 1. 멘토링 · 담당 멘토의 주차별 멘토링 2. 기업 피드백 · 기업 담당자의 중간 및 결과물 피드백 ※ 멘토링 및 기업 피드백 일정은 프로젝트 킥오프 미팅을 통해 확정 예정 |
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| 코칭계획 | 1회차 : 오리엔테이션 및 기업 이해 2회차 : 직무 기초 교육 3회차 : 현황 분석 (안전보건) 4회차 : 개선 과제 도출 5회차 : 과제 수행 (1) 6회차 : 과제 수행 (2) 7회차 : 결과 정리 및 발표 준비 8회차 : 최종 발표 및 평가 |
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| 관련 키워드 | |||
모집정보
| 직무(모집인원) | 광고·마케팅(20) | ||
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| 모집기간 | 2026-07-20 ~ 2026-08-18 | ||
| 모집내용 | [지원 자격] · 만 34세 이하 미취업 청년 [프로젝트 수행 기간] · 프로젝트 수행 기간: 2026년 9월 1일 ~ 2026년 10월 26일 (총 8주) [프로젝트 내용] · 프로젝트 제안서 확인 [선수교육] · 온라인 교육 수강 2시간 · 온라인 교육 수강 후, ‘8월 27일(목)’까지 수료증을 운영기관에 제출 · 최종 선발자 대상 개별 안내 예정 [사전직무교육] · 교육기간: 2026년 8월 26일, 27일(총 15시간) 9:00~18:00 (2일 15시간) · 교육장소: 서울시 마포구 백범로 31길 21, 9층 세미나실 2 · 상세내용은 첨부된 사전직무교육 계획서 참고 [접수방법] · 청년일경험 포털 신청 ※ 반드시 첨부된 자기소개서를 작성 후 제출해야 합니다. 첨부된 자기소개서 양식 내에 희망 세부 프로젝트를 작성할 수 있으나, 이는 참고용으로 희망 세부 프로젝트에 배정되지 않을 수 있습니다. (포트폴리오 제출 가능) [주요 일정] · 모집기간 : 2026년 7월 20일(월) ~ 8월 18일(화) · 서류 합격자 발표 : 2026년 8월 20일(목) 개별 연락 · 면접일정 : 2026년 8월 24일(월) ※ 면접시간 개별 안내, 비대면(ZOOM) 면접 · 최종 합격자 발표 : 2026년 8월 25일(화) 개별 연락 ※ 최종합격 후 선수교육(2시간), 사전직무교육(15시간) 수료 필수, 미수료 또는 불참시 일경험(프로젝트) 참여 불가 |
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| 선발기준내용 |
[필요역량] · 문제를 분석하고 개선 방향을 도출할 수 있는 사고력, 자료 조사 및 정리를 수행할 수 있는 문서 작성 능력, 주어진 과제에 적극적으로 참여하고 의견을 제시할 수 있는 태도, 멘토 및 구성원과의 원활한 협업을 위한 커뮤니케이션 역량 등 [선발 절차] · 서류 심사 : 제출된 이력서 및 자기소개서 평가 · 면접 심사 : 비대면 면접 (ZOOM을 통한 면접 실시, 자기소개 및 3-4문항 답변 평가) ※ 반드시 첨부된 자기소개서를 작성 후 제출해야 합니다. 첨부된 자기소개서 양식 내에 희망 세부 프로젝트를 작성할 수 있으나, 이는 참고용으로 희망 세부 프로젝트에 배정되지 않을 수 있습니다. |
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사전직무교육정보
| 교육기관명 | (주)아르케 | ||
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| 전화번호 | 02-2646-1357 | ||
| 사전직무교육기간 | 2026-08-26 ~ 2026-08-27 | ||
| 교육장소 |
(04147)서울특별시 마포구 백범로31길 21(공덕동) 9층 세미나실 2
위치보기
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| 교육과정 내용 |
1. 교육일시: 2026년 8월 26일(수), 27일(목) 2. 교육 장소: 서울시 마포구 백범로 31길 21, 9층 세미나실 2 3. 교육 내용 오리엔테이션(일경험 소개 및 과제 소개, 유의사항 등) 마케팅의 이해, 마케팅 기획 및 메시지 수립 전략, 마케팅 디자인 도구 실습 등 |
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참여기업 정보
| 번호 | 기업명 | 수행업무 | 기업정보 |
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운영기관 담당자 정보
| 운영기관 | (주)아르케 | ||
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| 담당자 | 김다윗 | 전화번호 | 02-2646-1357 |
| 첨부파일 | |||